誠信經營

  政策辦法訂定
本公司訂定「公司治理守則」、「道德行為準則」、「誠信經營守則」、「防範內線交易管理作業程序」，規範董事、監察人、委任經理人及受僱人或具有實質控制能力者執行職務應恪遵誠實信用原則，並遵守政治獻金法、貪汙治罪條例及其他商業行為有關法令。

  申訴檢舉
1. 鼓勵員工於懷疑或發現有違反法令規章或道德行為準則之行為時，向監察人或審計委員會、最高管理主管、內部稽核主管或其他適當人員呈報。
2. 任何違反工作紀律與廉能要求之情形，本公司之利害關係人可透過申訴信箱(Tri-IR@trigoldholdings.com)舉報。

  教育訓練
本公司每年不定期對董事.經理人及受僱人辦理相關法令之教育宣導；對新任受僱人由人資單位於報到時,透過EIP網站進行閱讀及宣導。對在任董事.監察人. 經理人及受僱人進行相關宣導,課程內容包括內線交易的定義.內線交易構成要素及法律責任,並將課程簡報與錄音檔案留存。
對於新任董事依法提供董監事法規宣導手冊及獨立董事法規宣導手冊進行閱讀及宣導;上述內容包括內線交易的定義.內線交易構成要素及相關法規。

  誠信經營執行狀況

● 推動企業誠信兼職單位公司治理室，提報2025/11/10董事會永續執行狀況報告，包含本公司及旗下子公司誠信經營政策之推展及誠信教育訓練。

● 誠信經營教育訓練