本公司為落實執行企業永續作業，由鑫聯大控股總經理擔任召集人，共同與期下子公司共組企業永續推動小組，推動集團永續目標之設定與執行具體行動計畫，並將ESG 概念融入經營策略中，展現永續經營之決心。每年定期（至少一年一次）提報董事會，向董事會呈報ESG 執行計畫及推動成果。
推動組織架構如下:
由公司治理室及其團隊成員對董事會提報ESG相關進度報告，由董事會檢視執行進度及提出目標建議。
2025 年度提報董事會共4次，議案分別如下：
提報執行進度：
1.溫室氣體盤查規劃及執行進度報告
2.永續執行報告
3.通過本公司民國2024年永續報告書案
| 2025年度永續教育訓練課程 | 時數（小時） | 參與對象 |
|---|---|---|
| 全球化企業管理策略 | 3 | 董事進修 |
| AI 驅動的產業數智轉型與商業創新應用 | 3 | 董事進修 |
| 循環再生，打造企業永續競爭力 | 1.5 | 全體同仁 |
| 迎接低碳競爭時代來臨前的準備 | 1.5 | 全體同仁 |
| 多元、公平與共融的核心：打造無界限的組織文化 | 1.5 | 全體同仁 |
| ESG 新時代：解析國際趨勢及企業永續風險 | 1.5 | 全體同仁 |