鑫聯大重視公司治理，本公司為建立良好之公司治理制度,於民國113年11月11日董事會通過修定本公司「公司治理守則」以資遵循；將參照中華民國公司法、證券交易法與其它相關法令，建置有效治理架構,落實公司營運資訊透明，保障各利害關係人權益。
● 本公司每年至少一次對現任董事.經理人及受僱人辦理「防範內線交易管理作業程序」及相關法令之教育宣導;對新任受僱人由人資單位於職前訓練時予以EIP網站進行閱讀及教育宣導。
● 對於新任董事提供董監事法規宣導手冊及獨立董事法規宣導手冊進行閱讀及宣導，上述內容包括內線交易的定義.內線交易構成要素及相關法規。
● 製作線上課程存放於公司內部系統中，對於現任董事、經理人及受僱人進行實體或線上課程宣導，同仁亦可隨時線上學習進修。
● 持續進行對於防範內線交易宣導如下:
(課程內容包含內線交易之禁止含內部重大資訊處理等)
| 2025年度誠信經營、防範內線交易課程 | 時數（小時） | 參與對象 |
|---|---|---|
| 不誠信行為之法律規範及實務案例說明 | 1 | 全體同仁 |
| Know the Rules Know How to Win｜如何避開反托拉斯地雷 | 1 | 全體同仁 |
| 公司機密守門員｜營業秘密必修課 | 1 | 全體同仁 |
| 別「圖」一時方便，「字」律才安心｜字也有權，圖也有價 | 1 | 全體同仁 |
| 個人資料認知教育訓練 | 1 | 全體同仁 |
| 商標三部曲：認識 x 使用 x 維權 | 1 | 全體同仁 |
| 從實務案例解析內線交易法律規範 | 1 | 全體同仁 |
本公司於114年01月02日通知董事及公司內部人各季財務報告及年度財務報告公告前之封閉期間，避免董事及公司內部人誤觸該規範。
為落實公司治理並提升董事會功能，本公司已訂定「董事會績效評估辦法」，依其規定每年應至少執行一次內部績效評估。
● 董事會及委員會內部績效評估： 2025、 2024、 2023、 2022、 2021、 2020、 2019、 2018