鑫聯大控股

民國112年度檢討與評估本公司薪資報酬資訊如下:

第二屆薪酬委員任期:民國109年06月18日至112年06月17日, 第三屆薪酬委員會任期:民國112年06月15日至115年06月14日，本年度薪資報酬委員會開會5次。
會議內容及決議結果。

薪資報酬委員會	議案內容及後續處理	決議結果
第二屆第十四次 112.01.16	本公司民國111年度董事酬勞及個別數額案擬定第三屆董事酬勞規劃案本公司民國112年委任經理人關鍵績效指標(KPI)設定案擬定第三屆非績效型經理人薪酬制度規劃案	全體出席委員無異議照案通過。
第二屆第十五次 112.04.24	本公司民國111年度董事酬勞及個別數額案本公司民國111年度董事酬勞及個別數額案本公司民國111年度董事酬勞及個別數額案	全體出席委員無異議照案通過。
第三屆第一次 112.08.07	鑫聯大控股績效型委任經理人，子公司總經理委任案第三屆非績效型委任經理人薪酬制度規劃案	全體出席委員無異議照案通過。
第三屆第二次 112.11.06	修訂本公司「董事會績效評估辦法」案鑫聯大控股第三屆績效型經理人委任案擬訂第三屆經理人薪酬制度規劃案	第一、第二案，經主席徵詢全體出席委員，全體出席委員無異議照案通過。第三案:針對第三屆績效型經理人薪酬制度，刪除及調整部分文字及條件，暫無異議通過，於12月召開薪酬委員會再來討論。
第三屆第三次 112.12.25	擬訂第三屆經理人薪酬制度規劃案	全體出席委員無異議照案通過。

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